非全日制劳动合同
在当今不断发展的世界，合同的地位越来越不容忽视，签订合同也是非常有必要的行为。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的非全日制劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
非全日制劳动合同1甲 方：_____________________________________________
法定代表人或主要负责人：____________________________
住所地：____________________________________________
联系电话：__________________________________________
乙 方：_____________________________________________
证件类型：____________证件号码：_____________________ 住址: ______________________________________________
联系电话：__________电子邮箱：_______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
第一条 双方合同期限从_____年______月______日起至______年______月______日止。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位工作，乙方的工作任务或职责是______________________________。
第三条 甲、乙双方确认工作地点在___________，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以调整工作地点。
第四条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。
第五条 乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。
第六条 乙方一般每周工作不超过______日，每日工作___________小时。
第七条 甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
第八条 乙方工资按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元;
第九条 经乙方同意，甲方向乙方工资结算的支付周期一般为十五日或者三十日。以双方实际执行为准。
第十条 乙方应当按照国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。
第十一条 甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十二条 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：
1、双方协商一致同意变更的;
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，甲、乙双方协商一致同意变更的;
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;
5、法律、法规规定的其他情形。
第十三条 甲乙双方可随时提出解除合同，且不向对方支付补偿。
第十四条 乙方可以与其他用人单位同时保留劳动关系时，不得影响本合同的履行。
第十五条 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得损害甲方商业信誉。
第十六条 乙方在本合同解除或终止时，应当按照诚实信用原则办理交接。
第十七条 甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行，乙方应当执行。
第十八条 乙方确认：甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。
第十九条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
第二十条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十一条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
非全日制劳动合同2《劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。劳动社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》规定：“劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的，由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动。”用人单位与非全日制劳动者之间的关系，则符合劳动关系的所有特征，双方之间建立的是的劳动关系，应受劳动法和劳动合同法的调整。非全日制用工的计酬方式灵活多样，以小时计酬为主，但不局限于以小时计酬。除了以小时计酬的形式以外，常见的计酬方式还有以日、周为单位来计酬或按件计酬。因为劳动者可以在一个以上的用人单位劳动从事非全日制劳动，所以本条所规定的一般平均每日工作时间和每周工作累计时间，都是针对劳动者在同一个用人单位劳动所做出的，而并不是指劳动者实际上平均每日的全部劳动时间和每周累计的全部劳动时间。
非全日制用工合同解除条件1、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
2、新公布的劳动合同法规定：
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员 ……此处隐藏10870个字……用的原则，签订本非全日制用工劳动合同，共同遵守如下所列条款。
第一条本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方聘用乙方从事环境卫生工作；具体任务和职责是：清扫保洁；工作地点由甲方指定。
第三条乙方提供劳务的方式为：本人亲自履行。
第四条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；乙方可以与甲方以外的用人单位订立劳动合同；但是，乙方后订立的劳动合同不得影响本合同的履行。
第五条乙方平均每天工作时间不超过四小时,累计每周工作时间不超过二十四个小时；具体日工作时间由甲乙双方约定。
第六条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬；乙方所在岗位计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准（每小时7.00元）；甲方每半个月壹次支付乙方劳动报酬（每半个月450.00元）。
第七条乙方依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动工具及防护用品；乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。
第九条甲方对乙方进行环境卫生清扫保洁操作规程、工作规范、安全知识、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的学习教育培训。
第十条甲乙双方若单方面解除本劳动合同，需提前一月通知另一方即可；若有一方违约，违约方给另一方支付违约金人民币玖佰元，小写900.00元。
第十一条本合同期满即终止；双方协商，可以续订合同。
第十二条双方解除或终止本劳动合同，甲方不向乙方支付经济补偿。
第十三条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关劳动工具及防护用品向甲方移交，如给甲方造成损失，应予赔偿.
第十四条本合同经甲乙双方签字（或单位盖章和乙方本人加按右手大拇指或食指指印）后生效；本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）乙方（签字和加按指印）
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
非全日制劳动合同15甲方(用人单位)：
法定代表人：
职务：
地址：
电话：
乙方：
年龄：
性别：
户籍所在地：
身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。
第二条 工作岗位
乙方在__________岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条 工资报酬
甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下：_______________。
第四条 工作时间
乙方在甲方每天工作___ 小时，具体工作时间安排：
____________________________________________________________________。
第五条 福利待遇约定如下：
_______________________________________________。
第六条 劳动保护和劳动条件
一、 甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、 乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
三、 乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
第七条 本合同的变更、解除和终止
一、 经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
二、 本合同期满，自行终止。
三、 双方就本合同的解除条件约定如下:
1、_________________________________________________。
2、_________________________________________________。
3、_________________________________________________。
4、_________________________________________________。
5、_________________________________________________。
四、 双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下：
1、________________________________________________。
2、________________________________________________。
3、________________________________________________。
五、 双方就本合同的终止条件约定如下：
1、________________________________________________。
2、_________________________________________________。
3、_________________________________________________。
第八条 违反本合同的责任
一、 由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的，有过错一方应承担违约责任。违约金约定如下：_____________________________________________________。
二、 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，给对方造成损害的，具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。
三、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。
第九条 双方需约定其它事项
____________________________________________________________。
第十条 其他事项
一、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。
二、 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
法定代表人或委托代理人：
(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日
